Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police" S.A. to przede wszystkim ludzie – pracownicy, którzy są najcenniejszym bogactwem naszej Firmy.
Istotą polityki personalnej naszego przedsiębiorstwa jest optymalny dobór kadr,
pozwalający na harmonijne dopasowanie kompetencji pracowników do realizowanych
zadań i celów Firmy.
Z szacunku dla naszych pracowników troszczymy się o rozwój naszej kadry,
stwarzając jej szerokie możliwości podwyższania swoich kompetencji w ramach programu szkoleń. Na podstawie wdrażanego
systemu ocen skuteczności szkoleń każdy ma możliwość weryfikacji posiadanych kwalifikacji.
Świadomi potencjału naszych pracowników i tego,
że ich rozwój jest warunkiem rozwoju organizacji, traktujemy ich priorytetowo w uzupełnianiu wakujących stanowisk.
Odpowiedzialni wobec przyszłości kompletujemy naszą kadrę spośród najlepszych
absolwentów lokalnych szkół, dysponujących wysokim potencjałem rozwojowym i zorientowanych na efektywne współtworzenie
sukcesu Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police" S.A.
Odpowiedzialność za zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników obliguje nas do stałego doskonalenia systemu
bezpieczeństwa i ochrony pracy.
INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Osoby zainteresowane udziałem w prowadzonych przez Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
procesach rekrutacyjnych zapraszamy do złożenia formularza aplikacyjnego za pośrednictwem serwisu rekrutacyjnego Grupy Azoty:
Formularze aplikacyjne trafią do bazy kandydatów i będą ważne przez rok od
daty ich zarejestrowania, a po upływie tego okresu zostaną usunięte z systemu. W tym czasie
osoby, które złożyły formularz aplikacyjny mogą aktualizować swoje dane, a także zgłosić żądanie ich
usunięcia poprzez zalogowanie się w serwisie rekrutacyjnym Grupy Azoty i odznaczenie
wyrażonej wcześniej zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakładce „Aktualizacja danych”.
Jednocześnie informujemy, że od 1 stycznia 2016 roku aplikacje
złożone w innej formie niż wyżej wskazana nie będą przechowywane w bazie kandydatów
do pracy w Spółce.
PROGRAM STYPENDIALNY ORAZ PROGRAM STAŻOWY „ZIELONA KUŹNIA”
Kończysz studia i zastanawiasz się, co dalej?
Nie masz doświadczenia i chcesz je zdobyć?
Mamy dla Ciebie propozycję – zdobądź stypendium i przyjdź do nas na STAŻ.
To najlepszy pomysł na rozpoczęcie kariery zawodowej w naszej firmie.
W trakcie stażu:
- poznasz specyfikę i funkcjonowanie największej firmy chemicznej w Polsce dzięki zaangażowaniu w bieżące zadania Spółki,
- zdobędziesz doświadczenie dzięki wiedzy ludzi w niej pracujących,
- będziesz współpracować z profesjonalistami,
- otrzymasz wsparcie opiekuna,
- otrzymasz wynagrodzenie za staż.
Poszukujemy osób:
ambitnych, pomysłowych, odważnych, pracowitych, szybko nawiązujących kontakty interpersonalne i chętnych do pracy przyszłych absolwentów.
Co oferujemy?
Dla kandydatów wyłonionych podczas procesu rekrutacji, oferujemy staż trwający od 3 do 12 miesięcy, który przygotowuje do pracy na samodzielnym stanowisku. W trakcie nauki, przed przystąpieniem na staż otrzymasz stypendium w wysokości 1 000 zł co miesiąc.
Co po stażu?
Najlepsi stażyści mają szansę na dalszą współpracę z nami - liderem branży chemicznej w Polsce, jedną z największych firm w kraju.
Oferta staży:
|
Masz pytania?
Zadzwoń!
Tel.: 887 744 563
Tel.: 519 501 330
Termin składania aplikacji:
do 27.01.2019
|
Załączniki do pobrania: